Структура и органы управления образовательной организацией

Структура МАДОУ «Детский сад № 32 Белоснежка»

  • В Учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся:
  • -  Общее собрание работников Учреждения,
  • -  Педагогический совет,
  • -  Наблюдательный совет,
  • -  Общее собрание родителей.
  • Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления. Реализует право работников участвовать в управлении Учреждением, в том числе:- осуществляет полномочия трудового коллектива;-обсуждает проект коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;-принимает локальные нормативные акты, которые регламентируют деятельность Учреждения и связаны с правами и обязанностями работников;-вносит предложения по корректировке плана деятельности Учреждения, совершенствованию его работы и развитию материальной базы Учреждения;-рассматривает и обсуждает программу развития, проект годового плана деятельности Учреждения;-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению;-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровьявоспитанников в Учреждении,-обсуждает и принимает изменения в Устав Учреждения.Организация деятельности Общего собрания работников Учреждения регламентируется Положением об Общем собрании работников Учреждения, утверждённым приказом «Об утверждении Положения об общем собрании работников Учреждения» от 11.09.2015,№ 477.Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью Учреждения, в том числе:-осуществляет управление педагогической деятельностью Учреждения;-определяет направления образовательной деятельности;-утверждает образовательные программы для использования в Учреждении;-рассматривает проект годового плана деятельности Учреждения;-заслушивает отчеты заведующего и его заместителей о создании условий для реализации образовательной программы;-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;-рассматривает вопросы аттестации, повышения квалификации и переподготовки кадров;-организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников;- развитие образовательных услуг;-координирует деятельность методических объединений.В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, работающие в Учреждении. Организация деятельности Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете Учреждения, утверждённым приказом «Об утверждении положения о Педагогическом совете Учреждения» от 11.09.2015,№ 469.Наблюдательный совет является высшим коллегиальным органом управления Учреждения, имеющим управленческие полномочия по контролю деятельности заведующего Учреждением по распоряжению финансами и имуществом Учреждения. Основными задачами наблюдательного совета являются:-повышение эффективности финансово - экономической деятельности Учреждения,-стимулирование труда его работников,-контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения.В состав Наблюдательного совета назначаются представители органов местного самоуправления, представители Департамента, а так же входят избираемые представители общественности и Учреждения. Заведующий не является членом Наблюдательного совета. Организация деятельности Наблюдательного совета регламентируется Положением о Наблюдательном совете Учреждения, утверждённым приказом «Об утверждении положения о Наблюдательном совете Учреждения» от 11.01.2016,№ 30.Общее собрание родителей (законных представителей) Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления. Организация деятельности Общего собрания родителей (законных представителей) Учреждения регламентируется Положением об общем собрании родителей (законных представителей)  Учреждения, утверждённым приказом «Об утверждении Положения об общем собрании родителей (законных представителей)  Учреждения» от 11.09.2015,№ 466.Первичная профсоюзная организация обеспечивает:-представительство и защиту индивидуальных и коллективных социально - трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза,-содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.Модель организационной структуры управления детским садом – линейно-функциональная, так как каждый субъект управления выполняет возложенные на него функциональные обязанности.Структура управления постоянно развивается и изменяется.Первый уровень структуры управления – уровень заведующего, совместно с  коллегиальными органами определяет стратегию развития Учреждения.Второй уровень структуры управления – уровень заместителей заведующего, руководителей подразделений:      - заместитель заведующего по методической и воспитательной работе – Масалова Татьяна Анатольевна, высшая квалификационная категория, почётный работник общего образования     - заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе – Талатынник Ольга Александровна, первая квалификационная категория;    -  главный бухгалтер – Кирьянова Анастасия Ильдусовна;    -  шеф-повар – Кудряшова Елена Васильевна.      Третий уровень структуры управления – педагогические работники. Объект управления воспитанники, родители (законные представители.Состояние управления обеспечивает развитие Учреждения в соответствии с современными требованиями.Структура управления демократична. Работает стабильный кадровый состав, способный эффективно осуществлять поставленные цели и задачи, участвовать в инновационной деятельности.Структура управления Учреждением является гибкой, открытой, что позволяет успешно осуществлять управленческую деятельность.

Количество групп по возрастам в 2021-2022 учебном году:

  • с 2 до 3 лет - 1 группа
  • с 3 до 4 лет - 3 группы;
  • с 4 до 5 лет - 2 группы;
  • с 5 до 6 лет - 2 группы;
  • с 6 до 7 лет - 4 группы;
  • группа кратковременного пребывания детей - 2 группы; итого - 14 групп.

Количество детей — 389.

Характеристика педагогического коллектива:

МАДОУ обладает достаточной кадровой базой для организации образовательной процесса, работают 33 педагога, из них:

  • Заместитель заведующего по методической и воспитательной работе - 1​
  • Старший воспитатель - 1
  • Воспитатель - 27,
  • Педагог-психолог - 1,
  • Учитель-логопед - 1,
  • Музыкальный руководитель - 1,
  • Инструктор по физической культуре - 1
  • педагог   дополнительного образования - 1                                               

                                                                            Информация о структурных подразделениях образовательной организации

              Структурных подразделений нет